En la Oficina de Empleo de Posadas se brinda acceso a cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y a acciones de intermediación laboral. El trabajo junto a empresas locales en el marco de los Programas de Entrenamiento para el Trabajo y de Inserción Laboral permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Capital Humano e incorporar a estos aprendices ya entrenados como empleados formales. Adicionalmente, el Portal de Empleo de Posadas también se utiliza como herramienta de intermediación para la contratación directa de postulantes. En Enero 2026 ingresaron 73 personas a través del AEPT y 10 mediante el PIL , quienes trabajaron en un total de 87 empresas. La Oficina de Empleo se consolida como un espacio clave para quienes buscan optimizar su perfil profesional y facilitar su inserción laboral. Durante enero de 2026, se registraron un total de 676 atenciones, lo que representa un crecimiento del 145,8% respecto al mismo mes de 2025 (275). Cabe destacar que la gran mayoría de los asistentes (88,6%) fueron nuevos usuarios, sumando 599 personas que acudieron por primera vez a la oficina.En cuanto al perfil demográfico de estos nuevos ingresantes, se observó una distribución equilibrada: el 52,8% se identificó como mujer (316) y el 47,2% como varón (283). Respecto a la formación académica, el relevamiento realizado en la Oficina de Empleo revela una concentración en el nivel medio (secundario completo o superior incompleto) que alcanza al 88,3% de los usuarios. Por su parte, el nivel bajo (primario completo, incompleto, secundario incompleto o sin instrucción) representó el 9,2%, mientras que solo el 2,7% alcanzó el nivel alto (universitario completo). Finalmente, la estructura etaria refleja predominio de la población joven: el 59,4% de los asistentes tiene entre 18 y 25 años, seguido por un 24,7% en el rango de 26 a 35 años. Los segmentos de mayor edad tuvieron una participación minoritaria, con un 10,7% en la franja de entre 36 y 45 años y un 5,4% en los mayores de 46 años.
En la Oficina de Empleo de Posadas se brinda acceso a cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y a acciones de intermediación laboral. El trabajo junto a empresas locales en el marco de los Programas de Entrenamiento para el Trabajo y de Inserción Laboral permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Capital Humano e incorporar a estos aprendices ya entrenados como empleados formales. Adicionalmente, el Portal de Empleo de Posadas también se utiliza como herramienta de intermediación para la contratación directa de postulantes. Entre octubre y diciembre del 2025, 325 postulantes estuvieron activos en el programa de Entrenamiento Laboral y 110 en Inserción Laboral, trabajando en 94 empresas. Más del 40% de los postulantes que transitaron su entrenamiento durante el cuarto trimestre del año lo hicieron en empresas dedicadas a la venta al por menor de productos. Esto incluye negocios de venta de prendas de vestir y accesorios, farmacias, librerías, pinturerías y otros. Dicho porcentaje es el mismo para las empresas involucradas en el Programa de Inserción Laboral, entre las que cobran mayor relevancia las del rubro gastronómico. En cuanto al trabajo realizado con emprendedores, en el cuarto trimestre de 2025 se sumaron 41 postulantes en 2 cursos de gestión empresarial y orientación al trabajo independiente, de estos, un 58,5% representó a mujeres y el 41,5% restante a varones. Además, en los meses analizados, 585 jóvenes se sumaron a clases de cursos presenciales, 1.105 realizaron alguno de los cursos autoasistidos por medio del Portal de Empleo del Ministerio de Capital Humano, y 115 se incorporaron en cursos del nuevo campus virtual. Estos cursos tienen por objetivo la adquisición de habilidades que les permitan incorporarse de manera permanente al mercado laboral formal.
En la Oficina de Empleo de Posadas se brinda acceso a cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y a acciones de intermediación laboral. El trabajo junto a empresas locales en el marco de los Programas de Entrenamiento para el Trabajo y de Inserción Laboral permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Capital Humano e incorporar a estos aprendices ya entrenados como empleados formales. Entre abril y junio del 2025, 249 postulantes estuvieron activos en el programa de Entrenamiento Laboral y 129 en Inserción Laboral, trabajando en 135 empresas. Más del 40% de los postulantes que transitaron su entrenamiento durante el segundo trimestre del año lo hicieron en empresas dedicadas a la venta al por menor de productos. Esto incluye negocios de venta de prendas de vestir y accesorios, farmacias, librerías, pinturerías y otros. Dicho porcentaje es el mismo para las empresas involucradas en el Programa de Inserción Laboral, entre las que cobran mayor relevancia las del rubro gastronómico. En cuanto al trabajo realizado con emprendedores, en el segundo trimestre de 2025 se sumaron 39 postulantes al curso de gestión empresarial, de estos, un 64,1% representó a mujeres y el 35,9% restante a varones. Además, en los meses analizados, 515 jóvenes se sumaron a clases de cursos presenciales, 957 realizaron alguno de los cursos autoasistidos por medio del Portal de Empleo del Ministerio, y 640 se incorporaron en cursos del nuevo campus virtual. Estos cursos tienen por objetivo la adquisición de habilidades que les permitan incorporarse de manera permanente al mercado laboral formal.
En la Oficina de Empleo de Posadas se brinda acceso a cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y a acciones de intermediación laboral. El trabajo junto a empresas locales en el marco de los Programas de Entrenamiento para el Trabajo y de Inserción Laboral permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Capital Humano e incorporar a estos aprendices ya entrenados como empleados formales. Entre enero y marzo del 2025, 287 postulantes estuvieron activos en el programa de Entrenamiento Laboral y 125 en Inserción Laboral, trabajando en 143 empresas. En más del 40% de las empresas en las que los participantes transitaron su entrenamiento en los primeros tres meses del año se dedicaban a la venta al por menor de productos. Esto incluye negocios de venta de prendas de vestir y accesorios, farmacias, librerías, pinturerías y otros. Dicho porcentaje es el mismo para las empresas involucradas en el Programa de Inserción Laboral, entre las que cobran mayor relevancia las del rubro gastronómico. En cuanto al trabajo realizado con emprendedores, en el primer trimestre de 2025 se aprobaron 12 proyectos productivos enviados a evaluación a Nación. Esto significó que 12 personas accedieron al subsidio para potenciar sus negocios personales. Además, en los meses analizados, 177 jóvenes asistieron a clases de cursos presenciales, y 1017 realizaron alguno de los cursos autoasistidos por medio del Portal de Empleo del Ministerio. Estos cursos tienen por objetivo la adquisición de habilidades que les permitan incorporarse de manera permanente al mercado laboral formal.
En la Oficina de Empleo de Posadas se brinda acceso a cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y a acciones de intermediación laboral. El trabajo junto a empresas locales en el marco de los Programas de Entrenamiento para el Trabajo y de Inserción Laboral permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Capital Humano e incorporar a estos aprendices ya entrenados como empleados formales. Entre octubre y diciembre del 2024, 267 estuvieron activos en Entrenamiento Laboral y 133 estuvieron activos en Inserción Laboral, trabajando en 139 empresas.
En la Oficina de Empleo de Posadas se brinda acceso a cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y a acciones de intermediación laboral. El trabajo junto a empresas locales en el marco de los Programas de Entrenamiento para el Trabajo y de Inserción Laboral permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Trabajo e incorporar a estos aprendices ya entrenados como empleados formales. Entre octubre y diciembre del 2023, 209 postulantes estuvieron activos en el programa de Inserción Laboral y 284 en Entrenamiento Laboral, trabajando en 193 empresas. Alrededor del 50% y el 60% de los participantes activos de este segundo programa transitaron su entrenamiento entre los meses de octubre y diciembre de 2023 en empresas que se dedicaban a la venta al por menor de diversos productos.Esto incluye negocios de venta de prendas de vestir y accesorios, farmacias, librerías, pinturerías y otros. Dicho porcentaje se reduce a cerca del 40% para los jóvenes participantes del Programa de Inserción Laboral. En este programa cobran mayor relevancia las entidades del rubro gastronómico y de exhibición de filmes, que incluyeron a cerca del 20% de los participantes activos en el cuarto trimestre del 2023. En cuanto al trabajo realizado con emprendedores, en el cuarto trimestre de 2023 se aprobaron 33 proyectos productivos, lo que significó que 33 emprendedores de la ciudad cuentan con más herramientas e insumos para desarrollar su negocio. Además, se registraron 22 nuevos participantes del programa de Tutorías. En los meses analizados, 2455 jóvenes comenzaron a participar de los cursos y talleres que brinda la Oficina con el objetivo de asistir a los jóvenes en la adquisición de habilidades que les permitan incorporarse de manera permanente al mercado laboral formal: 2354 a los cursos autoasistidos en el “Portal Empleo” y 101 al Taller Apoyo a la Búsqueda de Empleo.
En la Oficina de Empleo de Posadas se brinda acceso a cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y a acciones de intermediación laboral. El trabajo junto a empresas locales en el marco de los Programas de Entrenamiento para el Trabajo y de Inserción Laboral permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Trabajo e incorporar a estos aprendices ya entrenados como empleados formales. Entre julio y septiembre del 2023, 463 postulantes estuvieron activos en estos programas (189 en Inserción Laboral y 274 en Entrenamiento Laboral), trabajando en 193 empresas. Poco menos del 50% de los participantes activos de este programa transitaron su entrenamiento entre los meses de julio y septiembre de 2023 en empresas que se dedicaban a la venta al por menor de diversos productos. Esto incluye negocios de venta de prendas de vestir y accesorios, farmacias, librerías, pinturerías y otros. Dicho porcentaje se reduce a cerca del 30% para los jóvenes participantes del Programa de Inserción Laboral. En este programa cobran mayor relevancia las entidades del rubro gastronómico y de exhibición de filmes, que incluyeron a cerca del 30% de los participantes activos en el tercer trimestre del 2023. En cuanto al trabajo realizado con emprendedores, en el tercer trimestre de 2023 se aprobaron dos proyectos productivos, lo que significó que dos emprendedores de la ciudad cuentan con más herramientas e insumos para desarrollar su negocio. Además, se registraron 17 nuevos participantes del programa de Tutorías. En los meses analizados, 2485 jóvenes comenzaron a participar de los cursos y talleres que brinda la Oficina con el objetivo de asistir a los jóvenes en la adquisición de habilidades que les permitan incorporarse de manera permanente al mercado laboral formal: 2025 a los cursos autoasistidos en el “Portal Empleo”, 447 al Taller de Orientación Laboral y 13 al Taller Trayecto Puente.
En la Oficina de Empleo de Posadas se brinda acceso a cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y a acciones de intermediación laboral. El trabajo junto a empresas locales en el marco de los Programas de Entrenamiento para el Trabajo y de Inserción Laboral permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Trabajo e incorporar a estos aprendices ya entrenados como empleados formales. Entre abril y junio del 2023 487 postulantes estuvieron activos en estos programas (197 en Inserción Laboral y 290 en Entrenamiento Laboral), trabajando en 194 empresas. Aproximadamente 50,0% de los participantes activos del Programa de Entrenamiento entre los meses de abril y junio de 2023 transitaron su formación en empresas que se dedicaban a la venta al por menor de productos. Esto incluye negocios de venta de prendas de vestir y accesorios, farmacias, librerías, pinturerías y otros. Dicho porcentaje se reduce a cerca del 30% para los jóvenes participantes del Programa de Inserción Laboral. En este programa, cobran mayor relevancia las entidades del rubro gastronómico y de exhibición de filmes, que incluyeron a cerca del 40% de los participantes activos en el segundo trimestre del 2023. En cuanto al trabajo realizado con emprendedores, en el segundo trimestre de 2023 se aprobaron dos proyectos productivos, lo que significó que dos emprendedores de la ciudad cuentan con más herramientas e insumos para desarrollar su negocio. Además, se registraron 11 nuevos participantes del programa de Tutorías. En los meses analizados, 748 jóvenes comenzaron a asistir a los cursos y talleres que brinda la Oficina con el objetivo de asistir a los jóvenes en la adquisición de habilidades que les permitan incorporarse de manera permanente al mercado laboral formal: 507 al Curso de Introducción al Mundo del Trabajo, 235 al Taller de Orientación Laboral y 6 al Taller Trayecto Puente.
En la Oficina de Empleo de Posadas se brinda acceso a cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y a acciones de intermediación laboral. El trabajo junto a empresas locales en el marco de los Programas de Entrenamiento para el Trabajo y de Inserción Laboral permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Trabajo e incorporar a estos aprendices ya entrenados como empleados formales. Entre enero y marzo del 2023 más de 500 postulantes estuvieron activos en estos programas, trabajando en 218 empresas. En más del 50% de las empresas en las que los participantes transitaron su entrenamiento en los primeros tres meses del año se dedicaban a la venta al por menor de productos. Esto incluye negocios de venta de prendas de vestir y accesorios, farmacias, librerías, pinturerías y otros. Dicho porcentaje se reduce a cerca del 40% para las empresas involucradas en el Programa de Inserción Laboral, entre las que cobran mayor relevancia las de rubro gastronómico (cerca del 10% en cada mes en este programa). En cuanto al trabajo realizado con emprendedores, en el primer trimestre de 2023 el primer Taller de Orientación Laboral contó con 100 participantes y se aprobaron 29 proyectos productivos enviados a evaluación a Nación. Esto significó que 33 personas accedieron al subsidio para potenciar sus negocios personales. Además, en los meses analizados, 300 jóvenes comenzaron a asistir a las clases del Curso de Introducción al Mundo del Trabajo en las 10 comisiones habilitadas para tal fin en distintos puntos de la ciudad. El curso tiene por objetivo la adquisición de habilidades que les permitan incorporarse de manera permanente al mercado laboral formal.
