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Oficina de EmpleoSegundo trimestre 2023
Este informe sistematiza datos de la Oficina de Empleo de Posadas sobre intermediación laboral, perfiles registrados, búsquedas activas y acciones de vinculación.
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ejecutivo
En la Oficina de Empleo de Posadas se brinda acceso a cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y a acciones de intermediación laboral. El trabajo junto a empresas locales en el marco de los Programas de Entrenamiento para el Trabajo y de Inserción Laboral permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Trabajo e incorporar a estos aprendices ya entrenados como empleados formales. Entre abril y junio del 2023 487 postulantes estuvieron activos en estos programas (197 en Inserción Laboral y 290 en Entrenamiento Laboral), trabajando en 194 empresas. Aproximadamente 50,0% de los participantes activos del Programa de Entrenamiento entre los meses de abril y junio de 2023 transitaron su formación en empresas que se dedicaban a la venta al por menor de productos. Esto incluye negocios de venta de prendas de vestir y accesorios, farmacias, librerías, pinturerías y otros. Dicho porcentaje se reduce a cerca del 30% para los jóvenes participantes del Programa de Inserción Laboral. En este programa, cobran mayor relevancia las entidades del rubro gastronómico y de exhibición de filmes, que incluyeron a cerca del 40% de los participantes activos en el segundo trimestre del 2023. En cuanto al trabajo realizado con emprendedores, en el segundo trimestre de 2023 se aprobaron dos proyectos productivos, lo que significó que dos emprendedores de la ciudad cuentan con más herramientas e insumos para desarrollar su negocio. Además, se registraron 11 nuevos participantes del programa de Tutorías. En los meses analizados, 748 jóvenes comenzaron a asistir a los cursos y talleres que brinda la Oficina con el objetivo de asistir a los jóvenes en la adquisición de habilidades que les permitan incorporarse de manera permanente al mercado laboral formal: 507 al Curso de Introducción al Mundo del Trabajo, 235 al Taller de Orientación Laboral y 6 al Taller Trayecto Puente.
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