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OFICINA DE EMPLEO ·

Oficina de EmpleoCuarto trimestre 2024

QUÉ PRESENTA

Este informe sistematiza datos de la Oficina de Empleo de Posadas sobre intermediación laboral, perfiles registrados, búsquedas activas y acciones de vinculación.

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Resumen
ejecutivo

En la Oficina de Empleo de Posadas se brinda acceso a cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y a acciones de intermediación laboral. El trabajo junto a empresas locales en el marco de los Programas de Entrenamiento para el Trabajo y de Inserción Laboral permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Capital Humano e incorporar a estos aprendices ya entrenados como empleados formales. Entre octubre y diciembre del 2024, 267 estuvieron activos en Entrenamiento Laboral y 133 estuvieron activos en Inserción Laboral, trabajando en 139 empresas. En más del 40% de las empresas en las que los participantes transitaron su entrenamiento en los últimos tres meses del año se dedicaban a la venta al por menor de productos. Esto incluye negocios de venta de prendas de vestir y accesorios, farmacias, librerías, pinturerías y otros. Dicho porcentaje es el mismo para las empresas involucradas en el Programa de Inserción Laboral, entre las que cobran mayor relevancia las del rubro gastronómico. En cuanto al trabajo realizado con emprendedores, en el último trimestre de 2024 el primer Taller de Orientación Laboral contó con 80 participantes y se aprobaron 2 proyectos productivos enviados a evaluación a Nación. Esto significó que 3 personas accedieron al subsidio para potenciar sus negocios personales. Además, en los meses analizados, 322 jóvenes asistieron a clases de cursos presenciales, 840 se inscribieron a cursos del campus virtual y 841 realizaron alguno de los cursos autoasistidos por medio del Portal de Empleo del Ministerio. Estos cursos tienen por objetivo la adquisición de habilidades que les permitan incorporarse de manera permanente al mercado laboral formal. 

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